神田裕子の炎上理由まとめ！特性がある人は困った人？批判への対応は？

2025年4月18日

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スーパーカウンセラーの神田裕子さんが本の出版を告知したところ、内容について批判が殺到しているようです。

なぜ発売前の著書が炎上しているのでしょうか。

世間からどのような声が上がっているのかも気になりますね。

そこで今回は、「神田裕子の炎上理由まとめ！特性がある人は困った人？批判への対応は？」をテーマにご紹介していきます。

この記事でわかること

神田裕子の著書の炎上理由5つ！
神田裕子の炎上への対応

神田裕子の著書が炎上！

カウンセリング歴35年のスーパーカウンセラー・神田裕子さんが『職場の「困った人」を動かす心理術』の出版を告知しました。

その内容について、Xでは批判の声が続出しています。

一体なぜ炎上しているのでしょうか？

その内容について詳しく見ていきましょう！

神田裕子の著書の炎上理由5つ！

神田裕子さんの著書が炎上している理由は、

特性のある人を「困った人」と表現
○がいのある人を動物にたとえた表現
偏見を助長している
医学的根拠がない
批判に対する理解や反省がない

以上の5つだと考えられます。

特性のある人を「困った人」と表現

神田裕子さんは、発達○がいなどの特性を持った人々を「職場にはびこる困った人」と表現しています。

それが差別的だという指摘が続出しているのだとか。

神田裕子。ただの差別主義者。 https://t.co/YxXeLy1jub
— 通う血 (@kabewokowasu) April 16, 2025

この表現によって、そのような特性を持っている人をネガティブな存在として扱っていると感じる方が多いようです。

○がいのある人を動物にたとえた表現

神田裕子さんの著書では○がいのある人を動物にたとえています。

自○症→ナマケモノ
発達○がい→サル
愛着○がい→ウサギ
トラウマ○がい→ヒツジ

これらの表現が、「動物扱いしている」「差別を広めている」と批判されているようですね。

スーパーカウンセラー神田裕子氏は「差別意識はなく、愛らしい表現にと出版社と話し合い動物にたとえた」と。

・あの動物のテイストは「愛らしい」ものではない
・困らせられる方は人間のまま

これを詭弁という。
人と動物に分けたのは厄介をかける方とかけられる方、差別を表現したのでしょ。
— akm_kyo (@akm_kyo) April 17, 2025

神田裕子さんによると、動物にたとえたのは愛らしい表現にしたかったとのことです。

しかし、実際のイラストは「愛らしい」というテイストではないということで、さらに炎上していますね。

偏見を助長している

神田裕子さんは、特性のある人を否定的に描写しています。

自○症：「すぐにキレる！」「異臭を放ってもおかまいなし」
発達○がい：「机の上はまるでゴミ箱」「同僚の功績を平気で横取り」
愛着○がい：「愛情不足のかまってさん」
トラウマ○がい：「人の手柄を横取りしてでも評価されたい」「問題は人のせい」

これらの描写が偏見や差別を助長し、誤解を広めるということで批判されています。

ASD「すぐにキレる！」「異臭を放ってもおかまいなし」ADHD「机の上はゴミ箱」「功績を平気で横取り」。愛着障害「かまってさん」。トラウマ障害「人の手柄を横取り」「すべて他人のせい」ってレッテル貼りしてるのがヤバイ

「差別意識なかった」物議のカウンセラー神田裕子 https://t.co/epcNPl1rYQ pic.twitter.com/jFHoCPbbBG
— ぜろぜろ（17）🐈️🐕️🐕️🐈️🦁 (@0zeroccc) April 17, 2025

医学的根拠がない

神田裕子さんが持っているのは民間資格の「産業カウンセラー」のみとのこと。

国家資格である「公認心理士」や「臨床心理士」の資格は持っていません。

そのため、医学的な根拠がないと言われています。

スーパーカウンセラー神田裕子の著書｢職場の困った人を、うまく動かす心理術｣が批判殺到でバズってるんだって。差別だと言って…？
調べたら、産業カウンセラーの資格しかなくて、ずっとカウンセリング行為をやっていたんだってね。
そりゃ炎上するわな。
だって言えば素人だもの（苦笑）
— 大門軍団 (@8Daimon7) April 17, 2025

○がいに関して断定的な表現をしていることが、専門性という観点から疑問視されているようですね。